常州工业职业技术学院是省教育厅主管的全额拨款事业单位,位于常州市武进区鸣新中路28号。为更好地选拔适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，常州工业职业技术学院现面向社会公开招聘人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：

　　(七)具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件(详见岗位表，本次招聘岗位专业名称参照《江苏省2024年考试录用公务员专业参考目录》执行，以考生毕业证书所写专业名称为准)。

　　应届生指在国内普通高校2024年毕业且2024年8月31日前取得毕业证书和书，能提供就业推荐表且无工作单位的人员;2022年、2023年毕业尚未就业，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，且能提供就业推荐表;以及在国(境)外教学科研机构学习同期毕业且尚未就业的人员可按应届毕业生报名。国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国(境)外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致，须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。

　　(八)取得祖国普通高校学历的学生和取得祖国承认学历的其他居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

　　应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审和缴费确认，均通过网络同步进行。报名网址：江苏省人力资源和社会厅网上办事服务大厅)

　　(2)本次公开招聘收取报名费100元，通过初审后的应聘人员使用具有网上支付功能的，在网上缴纳报名费100元。通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名。

　　通过资格初审的应聘人员，请于2024年5月14日9:00-5月18日08:00到报名网站“江苏省属事业单位公开招聘平台”下载、打印准考证。打印中如有问题，请与江苏省属事业单位公开招聘平台咨询电话联系。联系电话。

　　1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。学校根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

　　2.招聘岗位的开考比例为1︰3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并在省人力资源和社会网上公告。

　　3.资格初审通过后，不可更改报名信息。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

　　②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

　　③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编(在册)人员;

　　④2024年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　笔试主要测试应聘者与岗位相适应的专业知识、工作技能和综合素质等，不指定大纲和教材。笔试成绩达到60分为合格(总分100分)。笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内，在常州工业职业技术学院网站(“公开招聘”栏目进行公布，应聘人员可凭身份证号、准考证号查询。

　　笔试暂定为2024年5月18日在江苏省常州市举行，具体时间地点详见准考证，没有按照准考证上规定的时间和地点参加笔试的人员视为主动放弃。笔试时间、地点若有调整，将在常州工业职业技术学院网站(“公开招聘”栏目进行公布。

　　心理测试主要以在线答题形式为主，主要测试应聘人员心理健康状态和素质能力。心理测试为考察项，不计入总成绩。

　　主要测试应聘人员的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。试讲成绩当场公布，试讲60分为合格(总分100分)，低于60分不予聘用。进入试讲的人员姓名、笔试成绩、岗位、排名将会于试讲前在常州工业职业技术学院网站(“公开招聘”栏目进行公布，应聘人员按照规定的时间和地点参加，否则视为放弃资格。

　　采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩满分为100分。报考岗位最终成绩计算方法：思政教师岗位最终成绩=笔试成绩×40%+试讲成绩×60%。如出现总成绩同分的情况，排序以试讲成绩较高者为优先;如笔试成绩与试讲成绩均同分，采用试讲加试确定排序。

　　思政教师岗位资格复审工作在试讲考核前进行。在笔试合格者中，根据成绩从到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3确定资格复审人员，不足该比例的按实际人数确定资格复审人员。无法提供证明材料原件或提供的材料不符合要求的，学校有权取消其参加考核资格。

　　凡有弄虚作假(与报名表所填写信息或实际情况不符)者，一经查实，即取消应聘资格。复审时须提交下列材料的原件(并提供复印件1套)。

　　应届毕业生须提供：有效身份证件;学历、书，国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员提供相应证明材料;毕业生就业推荐表;所在党组织出具的中员(预备党员)证明(开具时间为3个月以内)。择业期内未落实工作单位以应届毕业生身份报考的，须同时提供《档案保管或托管证明》等证明材料。

　　资格复审、心理测试、试讲的时间和地点将会在常州工业职业技术学院网站(“公开招聘”栏目进行公布，应聘人员按照规定的时间和地点参加，否则视为放弃资格。

　　考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　对体检合格人员由学校组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会厅网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

　　因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他导致聘用岗位空缺时，由学校决定在各项成绩合格人员中按总成绩从到低分进行一次性递补。聘用审批或者备案后不再递补。

　　对公示无异议人员，经省人力资源和社会部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上(含)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年(含试用期)。